跨专业训练锻造复合型人才

近日，第75集团军某旅组织了一场群众性岗位练兵比武，作战支援营战士万雄在搜排爆、通信设备操作、驾驶技能等多项技能比拼中取得佳绩，展现了良好的综合素养，被纳入复合型人才库。据了解，这得益于该旅瞄准实战要求，实行打破专业壁垒、锻造复合型人才的务实举措。

“平时训练只有立足实战需要，锤炼多专业技能本领，关键时刻才能拉得出、顶得上、打得赢。”该旅领导介绍，为培养多专业精通的军事人才，今年以来，他们结合担负任务特点，调整完善训练计划，采取以教带训、以老带新、换岗互训等方式开展跨专业训练，充分发挥技术尖子的“酵母”作用，帮助官兵提升能力素质。

同时，该旅还不断完善人才培养机制，先后培养储备了百余名专业技术能手，打造了一支高素质复合型人才队伍，为部队战斗力提升提供人才支撑。

“立即机动至某高地侦察‘敌’火力部署情况！”前不久，在一场侦察破袭行动中，侦察员李磊执行任务时遭“敌”袭击，手臂和大腿“受伤”。突击组成员侯晓凡见状，观察“敌情”、迅速搜索、匍匐前进，将李磊转送至安全区域进行止血包扎，并补位履行突击手和侦察员职责。侯晓凡隐蔽至丛林后，迅速操纵无人机展开侦察，并将“敌”火力部署情况回传至后方指挥所，为接下来的作战行动提供有力数据支撑。

“战场上，情况瞬息万变，战机稍纵即逝，大家的思想认识绝不能停留在‘一人一专业、一岗一任务’层面，不仅要精通本专业，也要实现多技能互补。”复盘讨论中，一名合成营营长指出。据了解，该旅还将开展通信、侦察、卫勤等跨专业集训，全面提升部队作战能力。（张翔 王小敏）

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